|
EPsalute kan op verschillende wijzen vorm geven aan haar rol. Te denken valt aan:
· Een coachingstraject
Wensen en verwachtingen worden vooraf duidelijk in kaart gebracht om zo een concreet doel te formuleren.
· Organisatieadvies
Samen met u inventariseren waar kansen liggen en een advies formuleren hoe dit op te realiseren.
· Loopbaantraject
Hoe kunnen specifieke kwaliteiten optimaal benut worden binnen uw organisatie of eventueel erbuiten. Er zullen nieuwe uitdagingen ontstaan.
· P&O advies
Concrete P&O adviezen en het optimaal benutten van uw P&O instrumenten.
|
